脈脈-人才吸引力2021:告別氪金時代-211224

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日期:2021-12-24 11:11:52 研報出處:脈脈
研報欄目:機構資訊  (PDF) 57 頁 1,801 KB 分享者:gzz2******631
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研究報告內容
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  2021職場年度熱詞:emo

  有情緒,才有人性。http://www.hibor.com.cn【慧博投研資訊】

  2021年,職場人們形容自己有情緒時,會用一個詞“emo”。http://www.hibor.com.cn(慧博投研資訊)比起前些年流行的“喪”、“佛系”,這個詞不管是發音還是體感,都會更輕巧,不會輕易上升到人生觀層面,更多是一種當下狀態的表達。

  都說專業的職場人不該有情緒,但情緒不會消失,只會隱藏。如果情緒得不到正視與處理,將會潛移默化影響職場人的狀態,最終帶來的可能是躺平、焦慮乃至抑郁。

  不要害怕情緒。有情緒的人,思想是流動的,有充沛的思考、豐富的表達以及對生活的熱情。

  成為優秀職場人的關鍵,是在情緒中覺察到自身的需求,化情緒為動力。

  《人才吸引力2021》,關注職場情緒背后的原因,并探討如何通過重建工作價值,化情緒為人才吸引力。

  

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